RIPETIZIONE DEL PATTO DI PROVA
La Corte di Cassazione con sentenza n. 22809 del 12 Settembre 2019, ha stabilito la ripetibilità del patto di prova seppur con il datore di lavoro precedente, motivando la decisione con la possibilità di dimostrare l'esigenza dell'imprenditore di dover verificare ulteriormente il comportamento del lavoratore rilevante ai fini dell'adempimento della prestazione, in relazione a molteplici elementi che possano essere nel frattempo intervenuti, come ad esempio le abitudini di vita, i problemi di salute e le modifiche organizzative e tecnologiche.